Nosotros

En un entorno en cambio constante comienzan a no ser válidos los esquemas organizativos clásicos, los modelos de gestión estáticos, o la medición de la eficiencia productiva al margen del talento que la hace posible. Las empresas, las organizaciones, los profesionales nos encontramos ante la decisión de adaptar nuestra estructura organizativa, funcional, operativa y humana, no solo para sobrevivir, sino para ser artífices y protagonistas de ese cambio.

Se abre paso un nuevo paradigma empresarial donde la persona pasa a ocupar el centro de la estrategia y sus necesidades, retos y bienestar están íntimamente ligados a la generación de talento, competitividad y excelencia de la organización.

Las organizaciones no son un conjunto de piezas inconexas, con lógicas de funcionamiento separadas, tal como se ha venido construyendo su estudio y aproximación durante años. La experiencia nos dice que cada organización es en sí misma un sistema que funcionan de una manera integrada, equilibrada de acuerdo con unas reglas -muchas veces no escritas ni verbalizadas- que definen los patrones de conexión entre procesos, funciones, objetivos, resultados… personas. Patrones que son los que determinan el nivel de excelencia de la organización.

Colaboramos con nuestros clientes para identificar cuál es la verdadera causa de que una organización no crezca, una iniciativa no prospere, un proyecto no termine de arrancar, una persona o equipo no logre los resultados esperados a pesar de las expectativas depositadas. Una vez identificada esa causa, y sobre la base de un conocimiento profundo de la realidad abordada, diseñamos conjuntamente ese nuevo modelo que hará posible la consecución de los resultados excelentes buscados.

Diagnóstico, diseño, implantación, acompañamiento: conceptos clásicos, desde una óptica nueva, incorporando nuevas variables hasta ahora desconocidas o no contempladas, nuevas metodologías diseñadas sobre la experiencia, el conocimiento, los valores y la visión estratégica.

Diseñar con nuestros clientes nuevos modelos organizativos y operativos capaces de crecer y ser excelentes en el cambio permanente, inventar nuevas maneras de impulsar el talento creativo de las personas que conforman las organizaciones, definir nuevas opciones, descubrir nuevos caminos es el reto que impulsa nuestro trabajo, nuestra razón de ser, nuestra pasión.

En KV&T acompañamos a organizaciones y personas en sus procesos de transformación y adaptación al cambio, a través de soluciones innovadoras, estratégicas y escalables. Trabajamos con las organizaciones que quieren ser excelentes, que quieren mejorar día a día en un proceso continuo, que convierta en excelentes a sus miembros. Te acompañamos en tu camino, como empresario, directivo, emprendedor, profesional, persona. Te ayudamos a construirte como líder, de una organización también líder.